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とするようあらかじめ就業規則等の整備を行うこと。 なお、指定管理者はこども性暴力防止法施行ガイドラインに準拠し、館内に おける児童対象性暴力等の発生を…

とするようあらかじめ就業規則等の整備を行うこと。 なお、指定管理者はこども性暴力防止法施行ガイドラインに準拠し、館内に おける児童対象性暴力等の発生を…

・生業及び就労の指導 ・機能回復訓練 ・教養講座等の実施 ・老人クラブに対する援助 イ 施設等の使用及び制限に関…

と連携し、職場体験（就業体験）の機会を広く提供する。 ・地元団体（機関）に対して、出前講座やイベント協力を積極的に実施する。 【年間目標】出前講座：…

日常清掃（当番制）と就労継続支援事業所による週２ 回の館内清掃を実施。年３回の業者に依頼してのワックス掛け等（下半期２回）を 実施しました。 玩具等は事…

施しました。 ②就労継続支援 B 型事業所による清掃を週２回実施するとともに、毎日職員が館 内清掃を実施しました。トイレ清掃については特に床にも消毒を散布…

よる日常清掃のほか、就労継続支援 B 型事業所により 週 2 回の清掃を実施しました。 快適で安全に施設を利用していただくため、エアコンの温度管理と換気、…

実施しました。 就労継続支援Ｂ型事業所清掃班による清掃を実施しました。 日光1 荷の軽減に努めること ④施設・設備・備品等の維持管理 業者によ…

消 毒。週２回は、就労促進事業清掃班による館内清掃。トイレスリッパについては、 月２回、洗浄、消毒。年３回床のワックスがけ・エアコン清掃・ガラス磨き等を委託…

職員による日常清掃と就労継続支援Ｂ型事業 所による週２回の清掃を実施しました。 園庭の草は草刈り機を使用し定期的に刈り、花壇の手入れも適宜 行いました。…

職員による日常清掃、就労継続支援 B 型事業所による週 2 回の清掃、年 2 回 の草刈り、施設管理業者による年 2 回の清掃、エアコン清掃、野外遊具の点検を…

室内温度調子を実施。就労促進事業施設清掃班による施設の清掃 を実施。業者による窓ふき・ワックスがけの定期清掃を行った。一日数回職員によ るトイレ・備品・おも…

ている。週 2 回、就労促進事業清掃班（ワークサポートあす なろ）による清掃も継続して行っていただいている。契約業者によるワックスかけ 梅林1 や清掃も実…

員による日常清掃と、就労継続支援Ｂ型促進事業所による週 2 回の清掃。業者によるワックスフィルター清掃・ガラス拭きを年 3 回（今期１回） 実施ました。 …

。 週 2 回、就労促進事業所による清掃が行われている。 館内に限らず、館周辺の整備も心がけ、ゴミや落ち葉の除去・除草などを毎朝行 った。必要に応じて…

日実施。さらに週２回就労継続支援 B 型事業所によ る徹底した清掃を実施しました。その他業者によるカーペット、窓等の清掃を行 い、快適な空間を保持しました。…

常清掃と週に 2 回就労継続支援 B 型事業所清掃 班による清掃をしました。また、園庭除草作業を１０月に実施しました。快適で安 全に施設を利用していただくた…

日実施。さらに週２回就労継続支援 B 型事業所による徹底した清掃を実施しました。その他業者によるカ ーペット、窓等の清掃を行い、快適な空間を保持しました。 …

員による日常清掃と、就労継続支援Ｂ型促進 事業所による週 2 回の清掃。業者によるワックスフィルター清掃・ ガラス拭きを 2 回実施しました。（年 3 回予…

し ました。 就労継続支援Ｂ型事業所清掃班による清掃を実施しました。 業者による窓ふき・ワックスがけを行いました。 ③未使用の部屋の電気、エアコン…