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た際でも、施設業務に支障がないよう、事務局職員 や他児童館職員が応援できる体制としました。 ・職員による施設の安全点検、おもちゃ点検を毎月実施 ・専門業者…

ありました。使用には差し障りない良いものをい ただきました。（乗り物、人形・ブロック・キャラクターもの・知育玩具など） 工作に使用するためトイレットペーパー…

常勤職員３名（所長は障害者センター兼務）、非常勤職員１ 名、合計４名（うち保育士・幼稚園教諭２名、児童厚生指導員有 資格者２名）配置。 ③小学生用おたより…

ンター)講師：岐阜県障害者権利擁護センター所長 内容： 児童虐待とは、何が虐待を招くのか　など ・情報セキュリティ研修 12月6日 講師：民間企業職員 …

修会（1/23岐阜県障害者権利擁護センター）何が児童虐待を招くのか保護者・子ども・家庭のそれぞれの要 因について学ぶ ・第10回全国こどもの健全育成リーダー…

ンター）講師：岐阜県障害者権利擁護センター所長 内容：児童虐待とは、何が虐待を招くのか　など ・情報セキュリティ研修 12月6日 講師：民間企業職員 …

め、児童館内の運営に支障がない範囲での協力をしていく。まずは「梅林まちづくり」の存在や主の活動のPRから始めた い。 ○児童健全育成事業 ・環境整備を継続…

務局 講師：岐阜県障害者権利擁護センター所長 内容：児童虐待とは、何が虐待を招くのかなど。 ・情報セキュリティ研修 １２月６日：事務局・ 講師：民間企…

しました。 ・発達障害の理解と支援（9/11エールぎふ）　対応がなかなか難しい子どもとの関わり方について、エールぎふ職員に研修 を行ってもらいました。 ・…

す。上半期は発達 障害に関する基礎知識をオンライン受講したり、健康づくり課の栄養士からアレルギーに関する知識を学びつつ、連携をと りました。相談内容に対して…

ントなど。 ・発達障害の理解と支援 ９月：事務局・エールぎふ職員 ・つなぐて読み聞かせ会見学 内容：障害の特性を理解し、子どもたちに対して肯定的な対応を…

岐阜県警) ・発達障害の理解と支援(9/11エールぎふ) ・熱中症対策研修会(7/5) ・普通救命講習(6/12) ・新規採用者研修会(7/11) ◎…

常勤職員３名（所長は障害者センター兼務）、非常勤職員１ 名、合計４名（うち保育士・幼稚園教諭２名、児童厚生指導員有 資格者２名）配置。 ③小学生用おたより…

ントなど。 ・発達障害の理解と支援 9月：事務局・エールぎふ職員 内容：障害の特性を理解し、子どもたちに対して肯定的な対応をするなど、職員が気を付けるべき…

認しました。 発達障害の理解と支援（9/11エールぎふ）児童に注意しなくてはいけない場面では禁止の言葉でなく、してもらいたい言葉 がけをすることで素直に受け…

での距離を歩くことが困難な場 合は、児童センターへお電話いただければお手伝いに向かいますので、お気軽にお知らせください。 ・マスクは色々な観点から、先生方が…

ずら児童センターは、障害者センターとの複合施設です。放課後児童クラブ（ひまわり）があることから、合同 で避難訓練を実施しました。各職員と連携をとって行いました…

た際でも、施設業務に支障がないよう、事務局職員 や他児童館職員が応援できる体制としました。 ・熱中症警戒アラートのメール配信に登録し、発令された際には、玄関…

勤職員4名（うち１名障害者センター兼務）、非常勤職員１ 名、合計5名（うち教員免許１名、保育士・幼稚園教諭２名、児童 厚生指導員有資格者1名）配置。 ③施…

りま した。また、障害者センターへの見学もしてもらい障害について理解を深めてもらえる場となりました。 □鶉小学校６年生による職場体験（効果性⑥、貢献性⑭） …