祉事業団職員）による新人職員（2年未満）対象のガイドライン研修へ参加しました。児 童館の基本を学び、職務へ生かしてもらっています。 今期の取組み に対する…
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2023年6月12日
令和4年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 387.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
2022年6月20日
令和3年度下半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 291.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
。 □その他 ・新人の児童厚生員の研修を実施しました。他館の事業や施設を見学することにより、自館との比較ができ、他 館や職員のよいところ学ぶことができ資質…
2022年12月7日
令和4年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 344.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
（９月～６回開催）、新人研修会（下半期実施予定）、ドリームシアター岐阜職員講師の研修会 （２月）を計画的に進めています。 前回までの意見を 踏まえた取組み…
2021年8月4日
令和2年度下半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 292.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
が入ったので、法人の新人研修会にオンラインで参加した 内容を参考にしたり、再度、児童館ガイドラインを学ぶことで児童との係わり方が見えてくると思い、職員同士 …
