担当者の役割や権限を明確化してください。 ○ ○ ○ 2-2 重要な情報またはそれを管理する物品等について、入手、利用、保管、交換、提供、作成、消去、破棄に…
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担当者の役割や権限を明確化してください。 ○ ○ ○ 2-2 重要な情報またはそれを管理する物品等について、入手、利用、保管、交換、提供、作成、消去、破棄に…
担当者の役割や権限を明確化してください。 ○ ○ ○ 2-2 重要な情報またはそれを管理する物品等について、入手、利用、保管、交換、提供、作成、消去、破棄に…
担当者の役割や権限を明確化してください。 ○ ○ ○ 2-2 重要な情報またはそれを管理する物品等について、入手、利用、保管、交換、提供、作成、消去、破棄に…
職員体制や経営状況の明確化に努めている。 アンケート等の利用者要望を分析し、さらなる満足度向上、利用促進に努めていただきたい。 適正に管理運営が行われ…
職員体制や経営状況の明確化に努めている点を評価したい。 適正に管理運営が行われており、良好と認められる。 今後の取組み 平成27年4月から「子ども・子…