本文へ

を図った。 ・年度当初に策定した職員研修計画（目標：全職員年間6回以上）に基づき、全職員が積極的に研修に取り組み、目標を達 成することができた。また、この取…

適切に実施。 年度当初、全職員で、各種マニュアル、関係法令等について、内 容・対応を確認、共通理解している。安全・安心・利用しやすさ等 の視点で、日々の業…

適切に実施。 年度当初、全職員で、各種マニュアル、関係法令等について、内 容・対応を確認、共通理解している。安全・安心・利用しやすさ等 の視点で、日々の業…

ァミリー劇場） ・最初はできるかどうかドキドキしたけど、やってみることが大切だと感じました。（ドリーム体験ツアー） ・回収枚数　132枚 ①「当施設の利用…

館が大好きです ・最初のときにすぐに子どもの名前を覚えてくださって、２回目に入口で呼んでくださったので、すてきな職員さんたちだなと いつも感謝してます（２）…

適切に実施。 年度当初、全職員で、各種マニュアル、関係法令等について、内 容・対応を確認、共通理解している。安全・安心・利用しやすさ等 の視点で、日々の業…

の参加だったので次は最初から参加したい。 ・「バスに乗って」や「おふろの歌」のような、音楽に合わせて身体を動かす遊びがたくさんあるとうれしいです。また参加し …

を 派遣 ・年度当初に策定した職員研修計画（目標：全職員年間6回以上）に基づき、全職員が積極的に研修に取り組み、目標を達 成することができた。また、その成…

のきっかけとなった。最初はママから勧められての参加であった が、２回目からは父親自ら申し込みをされるほど人気の行事となっている。 ・友遊クラブで３年ぶりに社…

いと思います。 ・最初の方は内容が少し詰め込みすぎかなと思いました。 ⇒内容について、見直ししていきたいと思います。 （2回目） ・ブロックがあるといい…

適切に実施。 年度当初、全職員で、各種マニュアル、関係法令等について、内 容・対応を確認、共通理解している。安全・安心・利用しやすさ等 の視点で、日々の業…

しては限定５組と４月当初はしていたが 椅子取りゲーム的な感じになってしまったので状況に応じて７月～人の間隔をあけながら１階ロビー で誰でも参加できるような体…

ラブ、移動児童館など当初の計画通り開催することが出来なかった。そのような中で何とか幼 児クラブ(22回)、母親クラブ(3回)、移動児童館(5回)、小学生用行事…

企業を認定 ・年度当初に策定した職員研修計画（目標：全職員年間6回以上）に基づき、全職員が積極的に研修 に取り組み、目標を達成することができた。また、その成…

計画し進めた。日程が当初の計画より延期したが、子どもたちによるゲーム進行により子どもの自 主性を育む良い機会になった。プレゼント製作も進んで行い積極的に取り組…

ラブ、移動児童館など当初の計画通り開催することができました。特 にちびっこまつりは、例年1日で実施するところ、密を避けつつ多数の方に来ていただけるよう3日間 …

ます。 ○コロナの当初は玩具の貸し出しのみの玩具だったので少し使い難かったですが、最近は玩具が常 時置いてあるので使いやすくなりました。 　　（回答）以前…

進する。） ・年度当初に策定した職員研修計画に基づき、全職員が積極的に研修に取り組み、目標を達成するこ とができた。 　 目標：職員研修　全職員年間6回以…

るスペースが広いので最初から加納 西認定こども園に止める方が多くなりました。分からない時は職員に聞いてください。 ○トイレがもう少し清潔感があるといいです。…

だいています。クラブ最初のｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝで参加者の方々の了解を得 ていますが、説明不足で申し訳ありません。毎回ではありませんが、行事紹介でアップするときも…