の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 231.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(西児童センター) （PDF 222.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 301.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 ・利用者アンケート結果の公表 ・広範で…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(長良児童センター) （PDF 217.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 300.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
用 （設置目的）を最大限 発揮するものであるこ と ③既存業務の改善、工夫又は新規 事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業（行事）等の実施 ④…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 276.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
用 （設置目的）を最大限 発揮するものであるこ と ③既存業務の改善、工夫又は新規 事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業（行事）等の実施 ④…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 255.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
用 （設置目的）を最大限 発揮するものであるこ と ③既存業務の改善、工夫又は新規 事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業（行事）等の実施 ④…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 240.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 299.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 257.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 公平性 透明性 住民の平等利用が確 …
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 252.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
用 （設置目的）を最大限 発揮するものであるこ と ③既存業務の改善、工夫又は新規 事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業（行事）等の実施 ④…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 236.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
用 （設置目的）を最大限 発揮するものであるこ と ③既存業務の改善、工夫又は新規 事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業（行事）等の実施 各…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 237.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 254.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 ⑧指定管理経費の妥当性 ・収支計画の妥当…
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 333.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・質の高い文化体験の提供や効率の良い施設管理をするため に、各分野に精通した職員を配置しているか。 …
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 360.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経…
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 375.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経…
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 429.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経…
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 337.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経…
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 359.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経…
