協定により定めた要求水準に不適合 ○ 10 需要変動 利用者数の変動等による需要変動 ○ 上記以外で、指定管理者の責めに帰さない事由に より…
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協定により定めた要求水準に不適合 ○ 10 需要変動 利用者数の変動等による需要変動 ○ 上記以外で、指定管理者の責めに帰さない事由に より…
協定により定めた要求水準に不適合 ○ 10 需要変動 利用者数の変動等の需要変動 ○ 上記以外で、指定管理者の責めに帰さない事由 により、当…
運営の業務内容および水準 等を示すものです。 1 指定管理者が管理する施設の業務の範囲 (1) 施設の運営に関する業務 ① 人員配置及び人員…
協定により定めた要求水準に不適合 ○ 10 需要変動 利用者数の変動等による需要変動 ○ 上記以外で、指定管理者の責めに帰さない事由によ …
協定により定めた要求水準に不適合 ○ 10 需要変動 利用者数の変動等による需要変動 ○ 上記以外で、指定管理者の責めに帰さない事由によ …
協定により定めた要求水準に不適合 ○ 10 需要変動 利用者数の変動等による需要変動 ○ 上記以外で、指定管理者の責めに帰さない事由によ …
協定により定めた要求水準に不適合 ○ 10 需要変動 利用者数の変動等の需要変動 ○ 上記以外で、指定管理者の責めに帰さない事 由により、当初…
目 具体的な業務要求水準 評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 されること …
目 具体的な業務要求水準 評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 されること …
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