本文へ

すること。 （派遣労働者等の利用時の措置） 第16 指定管理者は、指定管理業務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約書に、 秘密保持義務等…

の職員 1名以上を派遣する。 (1) 指定管理者の所管事項 施設等の管理及び保全に関すること。 (2) 市の所管事項 ｱ 避難者の施設への誘導…

すること。 （派遣労働者等の利用時の措置） 第16 指定管理者は、指定管理業務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約書に、 秘密保持義務等…

□ □ 3-2 派遣社員を使用している場合、派遣会社と機密保持契約を結び、自社の個人情報保護の仕組み・手順を理解させ、誓約書を取得していますか？ □ □ …

□ □ 3-2 派遣社員を使用している場合、派遣会社と機密保持契約を結び、自社の個人情報保護の仕組み・手順を理解させ、誓約書を取得していますか？ □ □ …

□ □ 3-2 派遣社員を使用している場合、派遣会社と機密保持契約を結び、自社の個人情報保護の仕組み・手順を理解させ、誓約書を取得していますか？ □ □ …

の職員１名以 上を派遣する。 (1) 指定管理者の所管事項 施設等の管理及び保全に関すること。 (2) 市の所管事項 ｱ 避難者の施設への…

すること。 （派遣労働者等の利用時の措置） 第16 指定管理者は、指定管理業務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約書に、 秘密保持義務等…

名、冬 5 名）を派遣し、活動支援体制の強化を図った。 ・年度当初に策定した職員研修計画に基づき、全職員が計画的に研修に取り組んだ結果、年間目標（全職員 …

いため、木育指導員の派遣を依頼し、木のおもちゃの持つ魅力を伝えていた だきました。 ・みわっこすくすくさんとの共同事業の開催(再掲③⑥) 地元みわ地区…

ーション協会の指導者派遣事業を活用し、母親クラブで「モルックにチャレンジ」を開催しました。母親ク ラブの参加者が指導者からレクチャーを受け、簡単なルールで子ど…

職員 （4 名）を派遣し、活動支援体制の強化を図った。 ・人材育成を図るため、職員の資格取得を推進するとともに、当事業団の全体研修や施設独自の館内研修を計…

クリエーション指導者派遣」・幼稚園の先生とあそぼう・交通安全協会読み聞かせ） □職員の資質向上を図る研修の実施または研修会への参加（安定性安全性⑫） …

ムシアターからの職員派遣にて大道芸講座 コマ回し、ジャグリング等を教えてもらいました。小学生だけでなく、その保護者も一緒に体験することができて有意義な時 間…

阜市立図書館の「お話派遣ボランティア」*保健センターによる「健康講座骨密度」*岐阜県レクリエーション協会より 「道具レンタル」・「レクリエーション指導者派遣」…

ション協会から講師を派遣してもらい、初めて体験する「ボッチャ」と「ラダーゲッター」を教えてもらいました。幼児 から小学生、中学生までの幅広い年齢層がチームを組…

阜市立中央図書館より派遣 図書館司書の方に児童館職員研修の講師として来ていただきました。読み聞かせについてなど注意する点や実践もあり とても丁寧に講義をし…

（秋4名、冬6名）を派遣し、活動支援体制の強化を図った。 ・年度当初に策定した職員研修計画に基づき、全職員が計画的に研修に取り組んだ結果、年間目標（全職員6回…

当館職員を講師として派遣 今期の取組み に対する評価 【公平性・透明性】 ・子どもたちの視点に立った施設づくりをさらに推進するため、新たな取組みとして、…

局）より2名の職員を派遣 し、活動支援体制の強化を図った。 ・年度当初に策定した職員研修計画（目標：全職員年間6回以上）に基づき、全職員が積極的に研修に取り…