理を安定 して行う物的能 力、人的能力を 有していること 『事業計画書に沿った管理を安定して行う物的能力、人的能力を有 していること』に対する基本的…
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2026年7月13日
岐阜市児童館・児童センター指定管理者募集要項（柳津児童館を除く） （PDF 612.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
2026年7月13日
岐阜市柳津児童館・柳津高齢者センター指定管理者募集要項 （PDF 640.6KB） pdf
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て行う人的能 力、物的能力を有 していること 『事業計画書に沿った管理を安定して行う物的能力、人的能力を有して いること』に対する基本的な考え方（理解…
2026年7月13日
様式3_岐阜市柳津児童館事業計画書兼提案書 （Word 30.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
理を安定して行う 物的能力・人的能力を 有していること １ 当該施設に類似あるいは関連する施設における事業の実績 ２ 組織及びスタッフ（採用予定者も含む…
2026年7月13日
様式3_岐阜市児童館・児童センター事業計画書兼提案書 （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
理を安定して行う 物的能力・人的能力を 有していること １ 当該施設に類似あるいは関連する施設における事業の実績 ２ 組織及びスタッフ（採用予定者も含む…
2026年7月14日
ドリームシアター岐阜指定管理者申請要項 （PDF 581.6KB） pdf
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安定して行う 物的能力、人 的能力を有し ていること 『事業計画書に沿った管理を安定して行う物的能力、人的能力を有 していること』に対する基本的…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 426.1KB） pdf
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理を安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 …
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 424.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
理を安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 …
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 385.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
理を安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 …
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(長良児童センター) （PDF 380.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
理を安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 …
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 429.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
理を安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 …
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 411.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
理を安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 …
2026年6月19日
令和7年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 410.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
理を安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 …
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 394.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
理を安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 …
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 438.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
理を安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 …
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 466.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
理を安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 …
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(西児童センター) （PDF 370.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
理を安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 …
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果（岩野田児童センター） （PDF 499.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
理を安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 …
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 409.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
理を安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 …
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 448.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
理を安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 …
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 400.1KB） pdf
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理を安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 …
