置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 …
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置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 …
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置目的)を最大限 発揮するものであるこ と ③既存業務の改善、工夫又は新規 事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業(行事)等の実施 ④利用者ニー…
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置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・質の高い文化体験の提供や効率の良い施設管理をするため に、各分野に精通した職員を配置しているか。 区分評価…
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置目的)を最大限 発揮するものであるこ と ③既存業務の改善、工夫又は新規 事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業(行事)等の実施 ④利用者ニー…
置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 …
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