分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保…
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分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 区分評価 貢献性 事業計画書の内容 が、岐阜市あるいは施 設がある特定の地域 (以下「地元」と…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 公平性 透明性 住民の平等利用が確 保されること ①平等利用を確保するための体 制、モニタリン…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 みわ4 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価…