分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職…
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分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 区分評価 貢献性 事業計画書の内容 が、岐阜市あるいは施 設がある特定の地域 (以下「地元」と…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 公平性 透明性 住民の平等利用が確 保されること ①平等利用を確保するための体 制、モニタリン…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 みわ4 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 黒野5 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 加納5 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 ⑤利用者に対するサービス向上の 方策(窓口応対、プロモーション、設 備の整備など) ・移動児童館の…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 が図られるものである こと ⑧指定管理経費の妥当…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ・危機管理(リ…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 ドリーム5 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 が図られるものである こと うずら6 ●指定管…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 日光5 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ・危機管理(リ…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 公平性 透明性 住民の平等利用が確 保されること ①平等利用を確保するための体 制、モニタリン…
分 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 みわ4 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ・幼児クラブの募集ついては、…