ること。 (2)過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市もしくは他の地方公共 団体から地方自治法第244条の2第11項(昭和22年…
| ここから本文です。 |
ること。 (2)過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市もしくは他の地方公共 団体から地方自治法第244条の2第11項(昭和22年…
ること。 (2)過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市もしくは他の地方 公共団体から地方自治法第244条の2第11項(昭和22年法…
採用予定者も含む)の経歴、 保有する資格、ノウハウ、専門知識など 3 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督体制 4 スタッフ(採用予定者も含む)の人材…
記 1 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市もしくは他の地方公共団体から地方自治法第244条の2第11項の規定により指定管…
て 資料6 過去4年間及び令和8年度指定管理業務に係る委託料について 資料7 収支予算立案のための参考情報 資料8 岐阜市老人福祉センター施…
記 1 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市もしくは他の地方公共団体から地方自治法第244条の2第11項の規定により指定管…
採用予定者も含む)の経歴、 保有する資格、ノウハウ、専門知識など 3 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督体制 4 スタッフ(採用予定者も含む)の人材…
予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・教育文化施設を管理運営するために、その事業の運 営に適した人材の採用と専門性を有するス…
予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指導に関し…
予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指導に関し…
予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指導に関し…
予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指導に関し…
予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指導に関し…
予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指導に関し…
予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指導に関し…
予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指導に関し…
予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指導に関し…
予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指導に関し…
予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指導に関し…
予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指導に関し…