ルを推進し、満足度の維持・向上を図るとともに、要望・苦 情に対しては、可能な限り迅速に対応を行った。（※具体的な内容については、【利用者アンケートの実 施結…
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2021年8月4日
令和元年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 311.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
2023年11月20日
令和5年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 351.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
減と利用者サービスの維持・向上の両立を 図った。 例：ドアの建付け修理、壁紙の補修、遊具の製作・設置、季節に合わせた館内装飾 【評価委員会の前回意見に…
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 333.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
らし、職場環 境の維持・向上に努める。 ・職員研修計画に基づき、職員の研修会への参加や資格取得を推進する。 【年間目標】職員研修：全職員6回以上 新…
2022年12月7日
令和4年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 360.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
続 き、職場環境の維持・向上に努める。 ・職員研修計画に基づき、職員の研修会への参加や資格取得を推進する。 【目標】職員研修：全職員年間6回以上 新規…
2023年6月12日
令和4年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 347.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
らし、職場環 境の維持・向上に努める。 ・職員研修計画に基づき、職員の研修会への参加や資格取得を推進する。 【目標】職員研修：全職員年間6回以上 新規…
