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2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(西児童センター) (PDF 377.5KB) pdf

・職員の連携体制、職場環境の整備 S S S ⑫スタッフ(採用予定者も含む) の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 …

2025年11月28日

令和7年度上半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) (PDF 454.8KB) pdf

・職員の連携体制、職場環境の整備 S A A ⑫スタッフ(採用予定者も含む) の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 …

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(日光児童センター) (PDF 465.1KB) pdf

・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ(採用予定者も含む) の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 …

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) (PDF 406.2KB) pdf

・職員の連携体制、職場環境の整備 C C B ⑫スタッフ(採用予定者も含む) の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 …

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(東児童センター) (PDF 396.7KB) pdf

・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ(採用予定者も含む) の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 …

2021年8月4日

令和2年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) (PDF 312.9KB) pdf

の認定基準を満たした職場環境を維持することができた。 【効率性】 ・“手づくりのよさ”を様々な取組に生かし、経費の縮減と利用者サービスの向上の両立を図った。…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) (PDF 427.4KB) pdf

・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ(採用予定者も含む) の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 …

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(長森児童センター) (PDF 432.7KB) pdf

・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ(採用予定者も含む) の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 …

2025年11月28日

令和7年度上半期 モニタリング結果(黒野児童館) (PDF 396.1KB) pdf

・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ(採用予定者も含む) の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 …

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) (PDF 423.9KB) pdf

・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ(採用予定者も含む) の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 …

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(柳津児童館) (PDF 400.1KB) pdf

・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ(採用予定者も含む) の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 …

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(本郷児童センター) (PDF 424.8KB) pdf

・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ(採用予定者も含む) の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 …

2021年11月30日

令和3年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) (PDF 317.6KB) pdf

の認定基準を満たした職場環境 を維持することができた。 ※各認定制度の概要については、【安定性・安全性】に記載   【効率性】 ・今期は特にコロナ対策を…

2021年8月12日

平成24年度上半期 岩野田児童センター (PDF 279.2KB) pdf

費縮減。 ②快適な職場環境を維持するために細やかな気配り を行った。 ③省エネ等に対する職員意識の徹底。 ④閉館後、できる限り施設・備品等の点検に努めた…

2025年6月9日

令和6年度下半期 モニタリング結果(西児童センター) (PDF 222.3KB) pdf

・職員の連携体制、職場環境の整備 ⑫スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(加納児童センター) (PDF 391.0KB) pdf

・職員の連携体制、職場環境の整備 S A A ⑫スタッフ(採用予定者も含む) の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 …

2022年12月7日

令和4年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) (PDF 360.7KB) pdf

・職員の連携体制、職場環境の整備 ⑫スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(梅林児童館) (PDF 402.7KB) pdf

・職員の連携体制、職場環境の整備 S A A ⑫スタッフ(採用予定者も含む) の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 …

2025年6月9日

令和6年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) (PDF 276.8KB) pdf

・職員の連携体制、職場環境の整備 ⑫スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 区分評価 事…

2025年6月9日

令和6年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) (PDF 236.0KB) pdf

・職員の連携体制、職場環境の整備 ⑫スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 貢献性 事業計画書の内容 が、岐阜市あるいは施 設がある特定の…

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