成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ・危…
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ・危…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) □職員の資質向上(安定性⑫)…
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理…
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ●指…
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ・危…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) □広範で適切な情報提供・広報…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) □利用者アンケートの実施(公…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の 安全確保策、防止策、非常時の対 応マニュアルなど) ・危…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ・危…