に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
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2021年8月4日
資料4 特記仕様書 柳津児童館以外 （PDF 483.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
2021年8月4日
資料4 特記仕様書 柳津児童館 （PDF 487.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2021年8月4日
平成29年度下半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 285.6KB） pdf
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る。 母体法人から退職された教諭を採用し、新しい企画に講師として招くなど、職員の層の厚さを背景にした事業展開を評価した い。 聾学校への啓発によって、今期…
