●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価 □広範で適切な情報提供・広報活動の実施(公平性・透明性②)…
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●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価 □広範で適切な情報提供・広報活動の実施(公平性・透明性②)…
●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価 ・近隣幼稚園におたより配布 リノベーションした幼児室を…
●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 利用者からリクエストされるイベントの実施(公平性・透明性②) アンケート中のイベントに対…
●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 利用者アンケートの実施(公平性・透明性①) ・実施回数:1回(12月~1月に実施) ・…
●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 ○アンケートのみならず普段から意見を聴取…
す。また苦情解決の仕組み・苦情の申し出先 を館内掲示(玄関・ホールにて)することで苦情に対して適切に対 応できる体制としています。 ・児童・保護者を対象に…
います。苦情解決の仕組み・苦情の申出先を館内掲示するこ とで苦情に対し適切に対応できる体制としました。 児童・保護者を対象にアンケートを年間2回実施していま…
。また、苦情解決の仕組み・苦情の申出先を館内掲 示することで苦情に対し適切に対応できる体制としました。 児童・保護者を対象にアンケートを1回実施しました。 …
もボランティアの取り組みも掲載した。 ・おたより「はみんぐ」の紙での配布や掲示について、各小学校に ご意見を伺った。周知の仕方など貴重なご意見をいただいたこ…
●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価 【公平性・透明性】① 〇センター運営上、利用者の思いの把…
た、苦情 解決の仕組み・苦情の申出先を館内掲示することで、苦情に対し 適切に対応することができる体制としました。 アンケートよる利用者の意見調査 保護者…
。また、苦情解決の仕組み・苦情の申出先を館内 に掲示することで、苦情に対し適切に対応できる体制としました。 児童・保護者を対象に、アンケートを下期に1回実施…
切に対応。改善策、取組み状況をホームペー ジ及び館内掲示にて公表。 施設(子どものフロア)の日数稼働率 98.6% 91.7% 利用者数(単位:人) 32…
りおもちゃ作りに取り組み、裏紙を使用して利用者カード作り等 を奨励することで省エネルギーやリサイクルで管理費の縮減に努 めた。 ④施設警備はセコムと契約の…
市として一体的な取り組みを行う必要があります。よって、「特定の団体が継続又は当面行う必要がある施設」として非公募とします。審査結果 審査結果(ドリームシアター…
います。苦情解決の仕組み・苦情の申出先を館内掲示するこ とで苦情に対し適切に対応できる体制としました。 児童・保護者を対象にアンケートを年間2回実施していま…
●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ・近隣幼稚園におたより配布 リノベーションした幼児室をより活用していただけるように、6…
●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価 □運営委員会(公平性透明性①) ・令和5年度事業報告・令…
●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価 利用者アンケートの実施(公平性・透明性①) ・実施回数:…
催するための 取り組み実施。裏庭の草取りや花壇の整備等、外部清掃にも従 来通り心がけた。 ③常時出してある工作キットや行事に使う製作の材料等は全て 地域…