市として一体的な取り組みを行う必要があります。よって、「特定の団体が継続又は当面行う必要がある施設」として非公募とします。審査結果 審査結果(ドリームシアター…
ここから本文です。 |
市として一体的な取り組みを行う必要があります。よって、「特定の団体が継続又は当面行う必要がある施設」として非公募とします。審査結果 審査結果(ドリームシアター…
●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ・近隣幼稚園におたより配布 リノベーションした幼児室をより活用していただけるように、6…
●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価 □運営委員会(公平性透明性①) ・令和5年度事業報告・令…
●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価 利用者アンケートの実施(公平性・透明性①) ・実施回数:…
催するための 取り組み実施。裏庭の草取りや花壇の整備等、外部清掃にも従 来通り心がけた。 ③常時出してある工作キットや行事に使う製作の材料等は全て 地域…
す。また苦情解決の仕組み・苦情の申し出先 を館内掲示(玄関・ホールにて)することで苦情に対して適切に対 応できる体制としています。 ・児童・保護者を対象に…
います。苦情解決の仕組み・苦情の申出先を館内掲示するこ とで苦情に対し適切に対応できる体制としました。 児童・保護者を対象にアンケートを年間2回実施していま…
。また、苦情解決の仕組み・苦情の申出先を館内掲 示することで苦情に対し適切に対応できる体制としました。 児童・保護者を対象にアンケートを1回実施しました。 …
もボランティアの取り組みも掲載した。 *母親クラブの各サークルのチラシを館内に掲示し、利用者や地 域への周知を図る。 ④常時、ご意見箱を設置するとともに、…
●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ▷タンポポクラブ(1歳児):実践経験豊富な外部人材に講師を依頼し、上半期・下半期登録制で、…
た、苦情 解決の仕組み・苦情の申出先を館内掲示することで、苦情に対し 適切に対応することができる体制としました。 アンケートを実施しました。保護者、児童…
。また、苦情解決の仕組み・苦情の申出先を館内 に掲示することで、苦情に対し適切に対応できる体制としました。 児童・保護者を対象に、アンケートを上期に1回実施…
切に対応。改善策、取組み状況をホームペー ジ及び館内掲示にて公表。 施設管理 55.5% 施設(子どものフロア)の日数稼働率 98.6% 99.3% 9…
りおもちゃ作りに取り組み、裏 紙を使用して利用者カード作り等を奨励することで省エネルギー やリサイクルで管理費の縮減に努めた。 ④施設警備はセコムと契約…
●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) □業務改善や工夫(効果性③) ・「なつまつり」「ちびっこなつまつり」の実施 小学生対象…
す。苦情 解決の仕組み・苦情の申出先を館内掲示することで苦情に対し 適切に対応できる体制としました。 児童・保護者を対象にアンケートを年間2回実施していま…
ました。苦情解決の仕組み・苦情の申出先を館内掲示することで 苦情に対し適切に対応できる体制としました。 ⑤仕様書、事業計画書に基づき事業を実施しました。 …
●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ・インスタグラムによる広報宣伝活動 ②⑥ タブレット端末を活用してインスタグラムの運用を…
●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) □職員の資質向上(安定性⑫) ・子どもの発達についての相談を受けることが多くなってきたの…
●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) "□利用者アンケートの実施(公平性透明性①) 利用者アンケートの実施 ・実施回数:1回…