目 具体的な業務要求水準 評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 されること …
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目 具体的な業務要求水準 評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 されること …
目 具体的な業務要求水準 評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 されること …
目 具体的な業務要求水準 評価 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 …
目 具体的な業務要求水準 評価 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 …
目 具体的な業務要求水準 評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 が図られるものである こと うずら6 ●指定管理者の取組みに対する…
目 具体的な業務要求水準 評価 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 …
。幼稚園の子ができるレベルだとたすかります。 →たくさんのご意見ありがとうございます。勉強を教えてもらえるボランティアの方は月2回日曜日にお願いしております。…
目 具体的な業務要求水準 評価 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 …