ーションの清掃管理、自治会活動への協力を行ってきた。 ③季刊紙の発行（2回）で利用者アンケートの考察、苦情、要求項目、会館使用料変更、施設禁煙などについ て…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 223.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 232.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
ーションの清掃管理や自治会活動への協力を行ってきた。 ⑤新型コロナウイルス感染対策について、会館職員の研修で徹底を図った。また会館利用団体への感染対策 を徹…
2021年7月29日
平成30年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 235.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
れている。また、地元自治会の行事にも使用され、地域にとって無くてはならない施設となっている。利用者 人数、貸室の稼働率の伸び悩みは継続した課題だが、今期の結果…
2021年7月29日
平成30年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 229.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
防犯パトロールなど、自治会活動 に積極的に参加した。 ③季刊紙を2回発行（年間6回）を行い、利用者アンケートの集計結果、苦情対応、要求ついて季刊紙で通知し …
