ね縮小し、やりくりをうまくしてい るというところは評価できるので、コロナの影響で致し方ない面もあるが活動を持続的に続けていくためには、収支プラスになるよう検討…
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2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2022年12月5日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
縮小し、やりくりをうまくしているというところは評価できるので、コロナの影響で致し方ない面もあるが活動を持 続的に続けていくためには、収支プラスになるよう検討…
