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2024年12月24日

令和4年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 285.9KB) pdf

に、前年同期を大きく上回る結果となったことは評価できる。 ・トレーニングジムにトレーナーを配置するなど、新たな利用者獲得に努めていると認められる。今後も、…

2024年12月23日

令和6年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 256.3KB) pdf

のスピーカーの音が大きくなったり、小さくなったりして聞きづらいとの苦情 があり、ワイヤレスマイクの使用方法やテープの問題があることから、別途、移動アンプ、ワイ…

2021年7月29日

平成29年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 242.6KB) pdf

繋がり、利用者数を大きく伸ばした。一方で、貸室利用者数は減少傾向にあり、収入実績の伸び悩みと なっている。今期新たに始めたツイッターでの広報や、自主事業でのス…

2021年7月29日

提出様式 岐阜市勤労会館 (Word 126.0KB) word

それぞれについてお書きください。 様式第3号3 岐阜市勤労会館指定管理業務コンソーシアム協定書 (目的) 第1条 当コンソーシアムは、岐阜市勤労…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 1.2MB) pdf

それぞれについてお書きください。 - 23 - 様式第3号3 岐阜市勤労者ふれあいセンター指定管理業務コンソーシアム協定書 …

2021年7月29日

提出様式 岐阜市勤労者ふれあいセンター (Word 133.0KB) word

それぞれについてお書きください。 様式第3号3 岐阜市勤労者ふれあいセンター指定管理業務コンソーシアム協定書 (目的) 第1条 当コンソーシアム…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労会館 (PDF 1.1MB) pdf

それぞれについてお書きください。 - 20 - 様式第3号3 岐阜市勤労会館指定管理業務コンソーシアム協定書 (目的) …

2021年11月10日

令和3年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 258.9KB) pdf

好な関 係作りに大きく起因するものと考えている。 ・休館中は、ホールの日よけ設置や本日の利用案内ボードのリニューアルなどの利用者要望への対応や、トレーニング…

2021年11月10日

令和3年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 222.8KB) pdf

者数、稼働率ともに大きく増加しており、指定管理者の適正な管理や適切な利用者 対応によるものと評価できる。コロナ対策についても、市の指針等に基づく、対策や注意喚…

2022年6月7日

令和3年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 282.7KB) pdf

水準である2企画を大きく超える数の自主事業を計画し、貸室利用につながっている 点を評価する ⇒今後も魅力的な自主事業を企画し、貸館利用につなげていきます。 …