ていることを踏まえ、さらなる事務効率化が必要である。 ・地域への貢献が良好であることを高く評価します。 ・人件費や、物価、光熱費などが高騰し続けるなか、経費…
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2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 268.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
、事業内容を精査し、さらなる事務効率化が必要である。 ・多くの自主事業を開催し、利用促進に取り組んでいることを評価します。 ・さらに、利用者数及び利用料金収…
2021年7月29日
募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
を行ないます。 さらに必要な場合は業務の停止や指定の取消しを行なうことがあります。 ア）事業報告 事業報告書を作成し、定期的に提出していただきます。…
2021年7月29日
令和2年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 271.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
としてスタートさせ、さらに利用促進を図ります。 ●人気講座「シニア向けスマホ教室」を定期的に開催し、利用促進に努めます。岐阜市内の広範囲からお申し 込みがあ…
2021年7月29日
募集要項 岐阜市勤労会館 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
を行ないます。 さらに必要な場合は業務の停止や指定の取消しを行なうことがあります。 （ア）事業報告 事業報告書を作成し、定期的に提出していただきます…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 254.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
に期待するとともに、さらなる創意工夫凝らした取り組みに励まれたい。 ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われているか。その他地元への貢献に関すること 区 …
2021年11月10日
令和3年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 258.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
としてスタートさせ、さらに利用促進に努めます。 ●体験講座「絵手紙教室」や「太極拳教室」「ピラティス教室」を開催予定です。いろいろな年代の方に参加頂け るよ…
