づき、具体的な取り組みとしては、会館利用者及び 団体責任者に口コミによる会館利用をお願いしている。 ●会館指定管理費は、年度当初から厳しい財政事情であり、引…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年6月25日
令和7年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 128.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
用してい ない時のみとする。） 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 ・市の情報公開制度に基づき適切に実施されているか。 …
2021年7月29日
平成29年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 242.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
り、収入実績の伸び悩みと なっている。今期新たに始めたツイッターでの広報や、自主事業でのスマホ教室など、利用促進に向け常に新たな方策を実施している。 新年度…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
適宜取り入れた取り組みとして、特に多目的ホールに関しては評価できる。 デジタル化に対応した取り組みの中で、もう一歩進めて、会議等に必要な設備というものを検討…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 254.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
体化するための取り組みとして、サンライフ岐阜の特徴（強み）を明確にし、他の施設にはな い新たな視点に立った事業展開（例えば、来館者のニーズに応えるだけではなく…
