要請に従いインターンシップを受け入れた。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 ●厳しい情勢だが、利用料金額を増やす努力を望む。 ⇒現在、市と利用料金の…
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2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2021年7月29日
平成30年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 246.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
絵手紙・太極拳・クラシックギター」体験教室を開催し、利用促進に努めます。 ・人気自主事業教室「シニア向けスマホ教室」を開催し利用促進に努めます。 ・トレーニ…
2021年7月29日
平成29年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 244.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
かな部分についても、しっかり努力をされている。 ・適切な運営管理がなされている。 ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われているか。その他地元への貢献に関…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 279.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
多い高齢者への対応がしっかりできている。今後も続けてもらいたい。 ・自主事業の実施回数が多い点は評価できる。（仕様書では年間２企画以上となっているところ、令和…
2021年11月10日
令和3年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 258.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
多い高齢者への対応がしっかりできている。今後も続けてもらいたい。 ⇒引き続き利用者への丁寧な対応を心がけます。 ◆自主事業の実施回数が多い点は評価できる。（…
