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い、別途、会館利用者団体責任者・個人に回答をしてきた。 ●会館利用者からの口頭による要望・意見等は以下の通り ○会館の環境整理・管理・運営をはじめ、会館職員…

更をお願いして、利用団体の方にご協力いただいております。 ◆レッスン室の真ん中を鏡にしてほしい。 ⇒建物の構造上の問題もあり鏡を取り付けるのは難しいため、ご…

地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用しているか。 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） …

に関しては、一部利用団体より等身大の可動式の鏡の設置、長机の収納場所の確保の要 望がある。 利用者アンケートの 実施結果 ●指定管理者の選定基準に基づく…

地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用しているか。 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） …

地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関すること …

地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用しているか。 区　分　評　価 効率性 管理経費の…

要である。 ・既存団体の口コミや、会館使用の呼びかけなどの結果、コロナ禍前の令和元年度と比較しても、30%程度使用料の増加につ ながっており、評価できる。今…

地元の法人その他の団体の育成（一部 業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用しているか。 区　分　評　価 ●指定管理者の取組み…

地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関すること …

向上に向けては、既存団体への積極的な声掛けや労働団体等へ新規利用の呼び かけ等を行った。 ●会館利用者の要望に対する考え方については、会館だよりで具体的な対…

地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用しているか。 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） …

業診断士） 応募団体数 １団体 選 定 理 由 岐阜市勤労者ふれあいセンターの指定管理者の候補者の選定にあたっ ては、岐阜市経済部指定管理者選…

業診断士） 応募団体数 １団体 選 定 理 由 岐阜市勤労会館の指定管理者の候補者の選定にあたっては、岐阜市経 済部指定管理者選定委員会を設置…

指定を受けようとする団 体を公募するものとする。 ２ 前項の規定にかかわらず、市長は、センターの管理上緊急に指定管理者を指定する必要 がある場合その他特…

指定を受けようとする団体は、規則で定めるところにより事業計 画書その他の書類を市長に提出しなければならない。 ２ 市長は、前項の規定により提出された書類を…

する法人その他の団体が施設の管理を代行するものであり、民間の能力やノウハウを幅広く活用しつ つ、一層の住民サービスの向上を図るとともに、経費の節減等を図る…

の指定を受けた下記の団体が管理しています。 団 体 の 名 称 及 び 代 表 者 の 氏 名 団 体 の 所 在 地 指 定 年 月 日 令和…

地元の法人その他の団体の育成（一部 業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用しているか。 区　分　評　価 効率性 管理経費の…

事態宣言により、利用団体・サークルなどの活動自粛もあり、アンケート配布枚数が少なかった。 ●調査項目は、来館手段、来館目的、利用する曜日、スタッフ対応、会館清…