ていくためには、収支プラスになるよう検討してもらいたい。 ⇒コロナの影響がまだ続いておりますが、魅力的な自主事業講座を実施していきます。 ●今後ソフト面での…
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2022年12月5日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
ていくためには、収支プラスになるよう検討して もらいたい。 今後ソフト面での充実も重要になってくるため、検討事項としてもらいたい。 利用者からの要望と…
