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2024年12月24日

令和4年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 256.3KB) pdf

ものについ ても、優先順位をつけ順番に対応している。 ・人件費や原油の高騰により、管理経費が増加しており、運営が厳しい状況にあるが、引き続き経費節減の徹底を…

2024年12月24日

令和4年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 285.9KB) pdf

がある中で、安全面を優先しているということで致し方ないが、今 後の取り組みも含めて、引き続き、安全を優先するとともに、収入増に繋がることを考慮し、利用者の方へ…

2022年6月7日

令和3年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 282.7KB) pdf

がある中で、安全面を優先しているということで致し方ないが、今後の取り組みも含めて、引き続 き、安全を優先するとともに、収入増に繋がることを考慮し、利用者の方へ…

2022年6月7日

令和3年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 242.4KB) pdf

イルス感染症対策を最優先事項として取り組みつつ、新規の利用団体の獲得や既存利用団体 の満足度向上に努められたい。  利用者の情報、適宜取り入れた取り組みとし…

2021年7月29日

令和2年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 279.2KB) pdf

イルス感染症対策を最優先事項として取り組みつつ、利用者ニーズを踏まえた取り組みの実施や積極 的な広報により、利用者数の回復に努められたい。また、施設の老朽化が…

2021年7月29日

令和2年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 271.4KB) pdf

イルス感染症対策を最優先事項として取り組みつつ、利用者ニーズを踏まえた取り組みの実施や積極 的な広報により、利用者数の回復に努められたい。また、利用者の年代が…

2021年7月29日

令和2年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 259.1KB) pdf

イルス感染症対策を最優先事項として取り組みつつ、新規の利用団体の獲得や既存利用団 体の満足度向上に努められたい。 ・多目的ホールについて、新規の利用者の獲得…

2021年7月29日

令和2年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 237.0KB) pdf

イルス感染症対策を最優先事項として取り組みつつ、利用者ニーズを踏まえた取り組みの実 施や積極的な広報により、利用者数の回復に努められたい。また、団体等による継…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 1.2MB) pdf

、指定管理者に施設の優先的な使用を認めるものではなく、指定管理者による施設使用及 び目的外使用は一般利用者と同等となりますので、長期にわたり独占的に使用するよ…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労会館 (PDF 1.1MB) pdf

び施設等の保全措置を優先して講じた後、速やかに市に 報告しなければならない。 2 指定管理者は、事前に、非常時のマニュアルや緊急連絡網の作成等、非常時に対…

2021年7月29日

仕様書 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 740.1KB) pdf

、指定管理者に施設の優先的な使用を認めるものではなく、指定管理者による施設使用及び 目的外使用は一般利用者と同等となりますので、長期にわたり独占的に使用するよ…

2021年11月10日

令和3年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 222.8KB) pdf

イルス感染症対策を最優先事項として取り組みつつ、ワーキンググループによる利用促進策 の実施に期待したい。 ・デジタル化の時代を迎えていることを踏まえ、今後の…