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2024年7月2日

令和5年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 261.9KB) pdf

ホ教室」は、今までの基本講座に加え、キャッシュレス決済や、LINE編を計画 し、いろいろな年代の方に参加頂けるような魅力的な講座にしていきます。 ●サンライ…

2022年12月5日

選定委員会の審査結果(岐阜市勤労会館) (PDF 241.6KB) pdf

るこ と』に対する基本的な考え方(理解 度、取組姿勢など) 20 15.80 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど 情報公開、広報…

2022年12月5日

選定委員会の審査結果(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 207.5KB) pdf

るこ と』に対する基本的な考え方(理解 度、取組姿勢など) 20 16.80 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど 情報公開、広報…

2021年7月29日

令和2年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 279.2KB) pdf

の設置目的の考え方を基本に、新たな自主事業等の積極的な展開を期待します。 ⇒通常の自主事業のほかに、各種体験講座(体験絵手紙、体験太極拳)を企画し、利用者ニー…

2021年7月29日

令和2年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 237.0KB) pdf

は、施設の設置目的を基本として、Web等を活用した新たな使用(管理)方法等による事業展開をし、 稼働率を上げることを期待します。 ・新型コロナウイルスの対応…

2021年7月29日

平成29年度~令和3年度 選定委員会の審査結果(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 258.6 pdf

る こと』に対する基本的な考え方 (理解度、取組姿勢等) 20点 13.25点 12点 平等利用を確保するための体 制、モニタリング等 情報公…

2021年7月29日

平成29年度~令和3年度 選定委員会の審査結果(岐阜市勤労会館) (PDF 233.8KB) pdf

るこ と』に対する基本的な考え方(理解 度、取組姿勢等) 20点 12.50点 平等利用を確保するための体制、モ ニタリング等 情報公開、広報…

2021年7月29日

令和2年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 271.4KB) pdf

置目 的の考え方を基本に、新たな自主事業等の積極的な展開を期待します。 ・新型コロナウイルスの影響による社会・経済情勢の急激な変化を、ふれあいセンターが新た…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労会館 (PDF 1.1MB) pdf

1 2 基本的な運営方針・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 3 応募資格・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

2021年7月29日

仕様書 岐阜市勤労会館 (PDF 569.3KB) pdf

であっても、災害対策基本法(昭和36年法律第223号)に規定する地震、暴風、 洪水その他の災害(以下、「災害」という。)が発生し、市災害対策本部等からの避難所…

2021年7月29日

提出様式 岐阜市勤労会館 (Word 126.0KB) word

確保することに対する基本的な 考え方 ②上記に対する具体的な取り組み ③平等な利用を確保するための体制作りとそのモニタ リングの方法 ④情報公開や広報…

2021年7月29日

電気需給仕様書 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 168.2KB) pdf

イ 毎月の電気料金=基本料金+電力量料金+再生可能エネルギー発電促進賦課金(消費税及び地 方消費税相当分を含む。) ウ 基本料金=基本料金契約単価(常時)…

2021年7月29日

仕様書 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 740.1KB) pdf

であっても、災害対策基本法(昭和36年法律第223号)に規定する地震、暴風、 洪水その他の災害(以下、「災害」という。)が発生し、市災害対策本部等からの避難所…

2021年7月29日

提出様式 岐阜市勤労者ふれあいセンター (Word 133.0KB) word

確保することに対する基本的な 考え方 ②上記に対する具体的な取り組み ③平等な利用を確保するための体制作りとそのモニタ リングの方法 ④情報公開や広報…