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2024年1月12日

令和5年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 240.2KB) pdf

騰により、管理経費が増加しており、運営が厳しい状況にあるが、引き続き経費節減の徹底をし、適正な 管理運営に努められたい。 ・適正に管理されていますので、引き…

2023年6月12日

令和4年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 256.6KB) pdf

の上昇による人件費の増加、原油高騰の影響による物価・光熱水費の上昇に加 え、緊急で実施する必要のある修繕を実施したことにより、管理経費が増加しており、計画的な…

2022年12月5日

令和4年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 256.3KB) pdf

%以上の使用料 の増加につながっており、評価できる。 ・アンケートや日常業務での利用者からの要望を聞き取り、可能な限り対応している。予算の関係で対応できない…

2022年12月5日

選定委員会の審査結果(岐阜市勤労会館) (PDF 241.6KB) pdf

か) 収入の増加を図るための方策 その他応募者の提案によるもの 安定性 安全性 事 業 計 画 書 に 沿 っ た 管 理 を 安…

2022年12月5日

選定委員会の審査結果(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 207.5KB) pdf

かし、親しみやすさを増大させることで、 利用促進や広報活動の充実を図っている点が評価された。 ・現指定管理者として、細やかな配慮や工夫によって 安定した管…

2021年7月29日

令和元年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 232.9KB) pdf

半期より約5ポイント増加した。 ・「年齢層」は60代が34.9%、70代が29.7%と高齢者が過半数を占める。 ・「住まい」は市内62.4%、市外27.7%…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 1.2MB) pdf

よる管理運 営費の増大 ○ 8 施設及び物品の損傷 指定管理者の責めに帰すべき事由によ る場合 ○ 上記以外の場合 ○ …

2021年7月29日

令和元年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 223.1KB) pdf

収入、利用人数ともに増加しており、施設の案内チラシの作成や利用の少ない週末や祝日への日 程調整など、積極的な利用促進が図られている。  積極的な経費削減によ…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労会館 (PDF 1.1MB) pdf

因による管理運営費の増大 ○ 8 施設及び物品の損傷 指定管理者の責めに帰すべき事由による場合 ○ 上記以外の場合 ○ 9 性能不適合 協…

2021年7月29日

平成29年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 210.0KB) pdf

用者数、稼働率が全て増加し た。支出面では利用者が増えることで管理経費が増えるという課題がある中で、利用者サービスを維持しつつ経費縮減に努力 し、予算内での…

2021年7月29日

平成29年度~令和3年度 選定委員会の審査結果(岐阜市勤労会館) (PDF 233.8KB) pdf

か) 収入の増加を図るための方策 その他応募者の提案によるもの 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 …

2021年7月29日

平成29年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 208.5KB) pdf

料金収入、利用者数が増加した。利用者が増えると管理経費も増えるという問題がある中、利 用者の声に耳を傾け適宜適切かつ迅速に対応しており、利用者増、及びサービス…

2021年7月29日

平成29年度~令和3年度 選定委員会の審査結果(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 258.6 pdf

ないか) 収入の増加を図るための方策 その他応募者の提案によるもの 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う…

2021年7月29日

提出様式 岐阜市勤労会館 (Word 126.0KB) word

る考え方 ②収入を増加させるための具体的な施策 等 (2)支出予算 ①経費に対する基本的な考え方 ②経費を縮減させるための具体的な施策…

2021年7月29日

平成29年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 242.6KB) pdf

」を追加して、参加者増加に努めました。 ・上半期に続き、地元老人会の依頼で、スタッフが講師となり「サンライフ岐阜ふれあいサロン(折り紙教室)」を 開催して、…

2021年7月29日

平成29年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 244.3KB) pdf

、利用者、利用料金の増加に繋がっていると感じる。高齢化や施設の立地、環境を考えると高く評価するべきと考える。 ・広報をはじめ、細かな部分についても、しっかり努…

2021年7月29日

提出様式 岐阜市勤労者ふれあいセンター (Word 133.0KB) word

る考え方 ②収入を増加させるための具体的な施策 等 (2)支出予算 ①経費に対する基本的な考え方 ②経費を縮減させるための具体的な施策 (例…

2021年11月10日

令和3年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 222.8KB) pdf

、稼働率ともに大きく増加しており、指定管理者の適正な管理や適切な利用者 対応によるものと評価できる。コロナ対策についても、市の指針等に基づく、対策や注意喚起が…

2021年11月10日

令和3年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 258.9KB) pdf

。ま た、稼働率も増加しており、コロナ禍におけるこれらの結果は、指定管理者の日頃の広報活動や適正な施設管理、利用者との良好な関 係作りに大きく起因するものと…

2022年6月7日

令和3年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 282.7KB) pdf

減少したが、利用者の増加に向け魅力的な施 設づくりや積極的な広報に取り組んでいる。また、新型コロナウイルス対策についても、県や市の指針に従い適正に行われており…