ス感染症の対応が随時変化していく中、最新の情報を職員間で共有し、感染防止対策を継続しながら利用者サービ スの向上に努めている。 ・様々な媒体を活用した広報や…
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2023年6月12日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2021年7月29日
募集要項 岐阜市勤労会館 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は、 改めて協議します。 １０ 指定までのスケジュール …
2021年7月29日
募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は、 改めて協議します。 １０ 指定までのスケジュール …
2021年7月29日
令和2年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 271.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
会・経済情勢の急激な変化を、ふれあいセンターが新たな事業に取り組む契機として捉え、Web 等 を活用した多様な手法による事業の拡張、多様な視点から取り組む新た…
