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2024年12月23日

令和5年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 261.9KB) pdf

できる。 ・厳しい情勢だが、利用料金額を増やす努力を望む。 今期の取組み に対する評価 【通常の管理運営にかかる取り組み】 〇広報ぎふを活用し、自主事…

2024年12月24日

令和4年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 256.3KB) pdf

「会館だより」で適時情勢等の周知をはかることができた。 ●会館施設管理については、指定管理職員の研修で情報の共有化、対応対策を講ずることができた。 ●会館管…

2024年12月23日

令和6年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 256.9KB) pdf

組み状況 ●厳しい情勢だが、利用料金額を増やす努力を望む。 ⇒現在、市と利用料金の値上げについて相談をしている。増額が既存利用者の減少につながらないよう努め…

2021年7月29日

令和2年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 271.4KB) pdf

影響による社会・経済情勢の急激な変化を、ふれあいセンターが新たな事業に取り組む契機として捉え、Web 等 を活用した多様な手法による事業の拡張、多様な視点から…

2021年7月29日

令和2年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 259.1KB) pdf

ス感染 防止の緊急事態宣言により、利用団体・サークルなどの活動自粛もあり、アンケート配布枚数が少なかった。 ●調査項目は、来館手段、来館目的、利用する曜日、…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労会館 (PDF 1.1MB) pdf

・災害その他緊急事態の発生により、応急施設としてきわめて短期間使用させるとき ・国若しくは地方公共団体その他の公共的団体において公用若しくは公共用又は公…

2021年7月29日

提出様式 岐阜市勤労会館 (Word 126.0KB) word

時の対応 ①緊急事態への基本的な考え方 ②防火管理者の資格 ③緊急連絡体制、非常時の対応マニュアル等 ④損害賠償能力について(加入が義務付けられている…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 1.2MB) pdf

・ 災害その他緊急事態の発生により、応急施設としてきわめて短期間使用させるとき ・ 国若しくは地方公共団体その他の公共的団体において公用若しくは公共用又は…

2021年7月29日

仕様書 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 740.1KB) pdf

発見に 努め、異常事態の発生や非常災害に当たっては、臨機の処置がとれるよう警備を行う。 (3) 異常事態への対応 警備業務時間中、異常事態の発生を知っ…

2021年7月29日

提出様式 岐阜市勤労者ふれあいセンター (Word 133.0KB) word

緊急時の対応 ①緊急事態への基本的な考え方 ②防火管理者の資格 ③緊急連絡体制、非常時の対応マニュアル等 ④損害賠償能力について  等 (4…