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和9年3月31日（5年間） 評価結果 令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） 令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF…

和9年3月31日の5年間） 岐阜市勤労会館（指定期間　令和4年4月1日～令和9年3月31日の5年間） 1.スケジュール 募集要項及び仕様書の配布 令…

０２２年度と比較して年間稼働率は１０２％であり、昨年度実績を若干上回ることができた。 ●会館利用率の上昇に向けてはホームページの開設やポスター、チラシ等の準備…

和９年３月３１日（５年間） 指定管理者 選定委員会 委員長 岩澤 淳 （岐阜大学教授） 副委員長 河尻 満 （岐阜商工会議所常務理事） …

和９年３月３１日（５年間） 指定管理者 選定委員会 委員長 岩澤 淳 （岐阜大学教授） 副委員長 河尻 満 （岐阜商工会議所常務理事） …

４年３月３1 日（５年間） 指定管理者 選定委員会 （出席委員） 委 員 長 伊藤 薫 （岐阜聖徳学園大学経済情報学部教授） 副委員長…

できる。（仕様書では年間２企画以上となっているところ、令和２年下半期は１５企画実施） 　職員が自主事業の対応に追われることで、危機管理等が働かなくなることがな…

年３月３１日までの５年間とします。 ５ 施設の概要 (1) 名 称 岐阜市勤労者ふれあいセンター（通称名：サンライフ岐阜） …

３４年３月３１日（５年間） 指定管理者 選定委員会 （出席委員） 委 員 長 伊藤 薫 （岐阜聖徳学園大学経済情報学部教授） 副委員長…

る研修を実施。 ・年間予定表での予約手続きの受理　⇒　条例で手続方法が定められているため、対応困難。 ・土日での利用料金の受領　⇒　対応について検討する。 …

下期に３回発行出来、年間発行目標の４回を上回ることが出来た。 ⑤適切な会館管理、運営が行われるよう定期的に職員研修を行う。 ⑥危機管理として「ＡＥＤ」の研修…

年３月３１日までの５年間とします。 ５ 施設の概要 (1) 名 称 岐阜市勤労会館 (2) 所在地 岐阜市曙町…

(2) 定期清掃年間計画表 清 掃 明 細 ４ ５ ６ ７ ８ ９ 10 11 12 １ ２ ３ 硝子クリーニング ○ ○ …

できる。（仕様書では年間２企画以上となっているところ、令和２年下 半期は１５企画実施）職員が自主事業の対応に追われることで、危機管理等が働かなくなることがない…