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2021年7月29日

岐阜市勤労会館条例 (PDF 159.8KB) pdf

理者は、業務を行うに当たり、この条例、この条例に基づく規則その他市長の定 めるところに従い、会館の管理を行わなければならない。 (使用の許可) 第3条…

2021年7月29日

仕様書 岐阜市勤労会館 (PDF 569.3KB) pdf

を指定管理者が行うにあたり、岐阜市勤労会館条 例(以下「条例」という。)及び岐阜市勤労会館条例施行規則(以下「規則」という。)に定めるものの ほか、指定管理…

2021年7月29日

提出様式 岐阜市勤労会館 (Word 126.0KB) word

理者指定申請を行うにあたり、下記の事項及び提出書類の内容について事実に相違ないことを誓約します。  また、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合には、い…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 1.2MB) pdf

方針 協定締結にあたり、市が想定する主なリスク分担の方針は、以下のとおりです。 これらは、帰責事由の所在が不明確になりやすい主なリスクについて、その方針…

2021年7月29日

岐阜市勤労者ふれあいセンター条例 (PDF 174.0KB) pdf

理者は、業務を行うに当たり、この条例、この条例に基づく規則その他市長の定 めるところに従い、センターの管理を行わなければならない。 (使用の許可) 第…

2021年7月29日

仕様書 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 740.1KB) pdf

定管理者 が行うにあたり、岐阜市勤労者ふれあいセンター条例(以下「条例」という。)及び岐阜市勤労者ふれ あいセンター条例施行規則(以下「規則」という。)に定…

2021年7月29日

提出様式 岐阜市勤労者ふれあいセンター (Word 133.0KB) word

理者指定申請を行うにあたり、下記の事項及び提出書類の内容について事実に相違ないことを誓約します。  また、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合には、い…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労会館 (PDF 1.1MB) pdf

方針 協定締結にあたり、市が想定する主なリスク分担の方針は、以下のとおりです。 これらは、帰責事由の所在が不明確になりやすい主なリスクについて、その方針…