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2022年6月7日

令和3年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 282.7KB) pdf

%) ●スタッフの接客、施設の美化については、「非常に良い」もしくは「良い」の評価が大半を占めている。  ・スタッフの接客(「非常によい」及び「良い」:90…

2021年7月29日

令和元年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 232.9KB) pdf

理に対する具体的な対応・ 対策を理解・共有することができた。 ②季刊誌の発行で利用者アンケートの結果報告、館からの依頼・情報提供を行った。 ③非常時に備え…

2021年7月29日

令和元年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 254.3KB) pdf

%) ●スタッフの接客、施設の美化については、「非常に良い」もしくは「良い」の評価が大半を占めている。  ・スタッフの接客(「非常によい」及び「良い」:91…

2021年7月29日

令和2年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 259.1KB) pdf

ともに、常に適切な対応・対策を実施した。 ●会館職員の自己都合退職者(病気等)の補充については、職業安定所に公募をして適切に補充することがで きた。 ●季…

2021年7月29日

令和2年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 279.2KB) pdf

%) ●スタッフの接客、施設の美化については、「非常に良い」もしくは「良い」の評価が大半を占めている。  ・スタッフの接客(「非常によい」及び「良い」:99…

2021年7月29日

平成29年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 244.3KB) pdf

す。 ●スタッフの接客、施設の美化については非常に良い、もしくは良い評価が大半を占めていることから、今後も 女性スタッフの特性を活かして、季節の飾りつけなど…

2021年7月29日

令和元年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 248.5KB) pdf

す。 ●スタッフの接客、施設の美化については、非常に良い、もしくは良い評価が大半を占めていることから、今後 も女性スタッフの特性を活かして、季節の飾りつけの…

2021年7月29日

令和2年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 237.0KB) pdf

共有し、常に適切な対応・対策を実施できた。 ●季刊誌で利用者アンケートの考察、苦情、要求項目等について利用者に周知してきた。 ●消防訓練、避難訓練等を通じ、…

2021年7月29日

平成29年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 242.6KB) pdf

す。 ●スタッフの接客、施設の美化については、非常に良い、もしくは良い評価が大半を占めていることから、今後 も女性スタッフの特性を活かして、季節の飾りつけの…

2021年7月29日

平成30年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 246.0KB) pdf

す。 ●スタッフの接客、施設の美化については非常に良い、もしくは良い評価が大半を占めていることから、今後も 女性スタッフの特性を活かして、季節の飾りつけなど…

2021年7月29日

平成30年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 235.4KB) pdf

す。 ●スタッフの接客、施設の美化については非常に良い、もしくは良い評価が大半を占めていることから、今後も 女性スタッフの特性を活かして、季節の飾りつけなど…

2021年7月29日

令和2年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 271.4KB) pdf

%) ●スタッフの接客、施設の美化については、「非常に良い」もしくは「良い」の評価が大半を占めている。  ・スタッフの接客(「非常によい」及び「良い」:95…

2021年11月10日

令和3年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 222.8KB) pdf

有化を図り、適切な対応・対策を実施した。 ●季刊誌での情宣活動を適切に実施し、新型コロナウイルス感染対策などの周知徹底を図った。 ●消防訓練(通報訓練、避難…