委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関すること ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われている か。 区 分 評…
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2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
委託先は、原則、地元業者の中から採用しているか。 区 分 評 価 効率性 管理経費の縮 減が図られるも のであること 管理経費縮減の具体的方策 ・…
2021年7月29日
平成30年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 215.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関すること ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われている か。 区 分 評…
2021年7月29日
平成30年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 229.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関すること ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われている か。 区 分 評…
2021年7月29日
令和2年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 237.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関すること ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われている か。 区 分 評…
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 223.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関すること ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われている か。 区 分 評…
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 248.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
診断の受診や電気契約業者の変更など積極的に取り組んでおり、その成果 が数字として表れている。 利用者の意見は、日常業務やアンケート等で聴取しており、施設内…
2021年7月29日
平成29年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 210.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関すること ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われている か。 区 分 評…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 254.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
委託先は、原則、地元業者の中から採用しているか。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 ・トレーニングルームにおける、古い機器等について、適切なメンテナン…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 259.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関すること ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われている か。 区 分 評…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 279.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
委託先は、原則、地元業者の中から採用しているか。 区 分 評 価 効率性 管理経費の縮 減が図られるも のであること 管理経費縮減の具体的方策 ・…
2021年7月29日
仕様書 岐阜市勤労者ふれあいセンター （PDF 740.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
のとおりとします。(業者の手配・修繕費の支払い等) (ア) １件５００千円未満の修繕は、委託料の中に含まれるものとします。 (イ) １件５００千円以上の…
2021年7月29日
電気需給仕様書 岐阜市勤労者ふれあいセンター （PDF 168.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
区域とする旧一般電事業者に準ずることとする。 - 2 - キ 契約電力および最大需要電力の単位は、キロワットとし、小数点以下第１位で四捨五入する…
2021年7月29日
平成29年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 208.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関すること ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われている か。 区 分 評…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 232.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関すること ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われている か。 区 分 評…
2021年7月29日
平成29年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 242.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
委託先は、原則、地元業者の中から採用しているか。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 報告事項なし 今後の取組み ・今年度下半期に開催して非常に好評…
2021年7月29日
平成30年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 246.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
委託先は、原則、地元業者の中から採用しているか。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 ◆今後も工夫を凝らした自主事業の継続をお願いしたい。 ⇒新年度よ…
2021年7月29日
平成30年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 235.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
委託先は、原則、地元業者の中から採用しているか。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 ◆時代のニーズに合った自主事業を展開してほしい。 ⇒シニア向けス…
2021年7月29日
令和2年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 271.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
委託先は、原則、地元業者の中から採用している か。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 ●トレーニングルームにおける、古い機器等について、適切なメンテ…
2021年7月29日
平成29年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 244.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
委託先は、原則、地元業者の中から採用しているか。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 トレーニングジムを含めた施設のPRと男性の利用促進のために下記の取…
