活用してもらう体制が確立されている。 今後は、引き続き新型コロナウイルス感染症対策を最優先事項として取り組みつつ、ワーキンググループによる利用促進策 の実…
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2021年11月10日
令和3年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 222.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
な対応ができる体制の確立を図ること ができた。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 ●デジタル化の時代を迎えていることを踏まえ、今後の施設の利用形態や…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 259.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
活用してもらう体制が確立 されている。 ・今後は、引き続き新型コロナウイルス感染症対策を最優先事項として取り組みつつ、新規の利用団体の獲得や既存利用団 体…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 279.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
活用してもらう体制が確立されている。 ・今後は、引き続き新型コロナウイルス感染症対策を最優先事項として取り組みつつ、利用者ニーズを踏まえた取り組みの実施や積極…
2021年7月29日
令和2年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 237.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
活用してもらう体制が確立されている。 今後は、引き続き新型コロナウイルス感染症対策を最優先事項として取り組みつつ、利用者ニーズを踏まえた取り組みの実 施や…
2021年7月29日
平成30年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 215.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
済。 ④管理体制の確立を図るための職員研修を強化する。 ⑤会館管理事業の「協定書」に基づく各種報告事項などの徹底を図る。また事務処理内容について も研修を…
2021年7月29日
令和2年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 271.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
活用してもらう体制が確立されている。 今後は、引き続き新型コロナウイルス感染症対策を最優先事項として取り組みつつ、利用者ニーズを踏まえた取り組みの実施や積極…
2021年7月29日
平成29年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 208.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
を強化し、管理体制を確立。 今後の取組み ①多目的ホール空調設備：破損によるスイッチの修理（取り換え工事）予定 ②多目的ホール換気扇：取り換え工事予定 …
