出に関しては概ね 縮小し、やりくりをうまくしているというところは評価できるので、コロナの影響で致し方ない面もあるが活動を持 続的に続けていくためには、収支プ…
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2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 254.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
粛要請もあり、業務を縮小していた為、回収数が少ない） 利用者からの 要望・苦情と 対処・改善 ◆エレベーターが欲しい ⇒職員が、利用者の荷物等を進んで…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の支出に関しては概ね縮小し、やりくりをうまくしてい るというところは評価できるので、コロナの影響で致し方ない面もあるが活動を持続的に続けていくためには、収支プ…
