依然、管理経費の上昇要因が多く存在していることを踏まえ、さらなる事務効率化が必要である。 ・地域への貢献が良好であることを高く評価します。 ・人件費や、物価…
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2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
かったこともひとつの要因であるが、利用料金収入、利用者数とも に、前年同期を大きく上回る結果となったことは評価できる。 ・トレーニングジムにトレーナーを配置…
2021年7月29日
募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
事業条件変更以外の要因による管理運 営費の増大 ○ 8 施設及び物品の損傷 指定管理者の責めに帰すべき事由によ る場合 ○ …
2021年7月29日
募集要項 岐阜市勤労会館 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
事業条件変更以外の要因による管理運営費の増大 ○ 8 施設及び物品の損傷 指定管理者の責めに帰すべき事由による場合 ○ 上記以外の場合 ○ …
