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2024年12月23日

令和6年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 256.3KB) pdf

脚交換をした。 ●姿見の鏡の設置は引き続き検討する。 ●ダンスクラブの更衣室の要望は、舞台の利用、もしくは第1会議室の利用をお願いする。 ●多目的ホールの…

2024年12月23日

令和5年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 261.9KB) pdf

⇒キャスター付の姿見がございますので、必要な際にはお声かけ下さい。 ◆和式トイレがちょっとこわい。 ⇒1Fの女性用和式トイレは洋式化されました。引き続き…

2024年12月23日

令和5年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 251.9KB) pdf

●多目的ホールに姿見の鏡設置の要望があり、会館備品として行政に提案することにした。 ●自動販売機設置の要望がある。以前設置をしたが、採算が合わないことを理…

2024年12月23日

令和5年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 264.8KB) pdf

⇒キャスター付の姿見がございますので、必要な際にはお声かけ下さい。 ◆時々、部屋の中ににおいがします。 ⇒使用前に窓を全開し、空気の入れ替えを行っており…

2024年12月23日

令和6年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 256.9KB) pdf

⇒キャスター付の姿見があるため、必要な時にスタッフに声をかけていただく。 ●男子の洋式トイレが無くて不便 ●男子のトイレが怖い ⇒洋式化への改修に…

2024年12月24日

令和4年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 285.9KB) pdf

ため、ご希望があれば姿見を貸出いたします。 ◆クーラーのにおいが少し気になります。 ⇒指定管理者によるフィルター定期清掃を実施しております。 ◆虫など駆除…

2024年12月24日

令和4年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 275.3KB) pdf

⇒キャスタ―付の姿見がございますので、必要な際はお声かけ下さい。 ◆使用料金が少々高い。 ⇒施設を運用していくうえで必要な料金設定をしておりますのでご理…

2022年12月5日

選定委員会の審査結果(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 207.5KB) pdf

方(理解 度、取組姿勢など) 20 16.80 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案に…

2022年12月5日

選定委員会の審査結果(岐阜市勤労会館) (PDF 241.6KB) pdf

方(理解 度、取組姿勢など) 20 15.80 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案に…

2021年7月29日

令和2年度下半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 279.2KB) pdf

、このような運 営姿勢で、施設の設置目的の考え方を基本に、新たな自主事業等の積極的な展開を期待します。 ⇒通常の自主事業のほかに、各種体験講座(体験絵手紙、…

2021年7月29日

平成29年度~令和3年度 選定委員会の審査結果(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 258.6 pdf

方 (理解度、取組姿勢等) 20点 13.25点 12点 平等利用を確保するための体 制、モニタリング等 情報公開、広報の方策 その他応募者…

2021年7月29日

平成29年度~令和3年度 選定委員会の審査結果(岐阜市勤労会館) (PDF 233.8KB) pdf

方(理解 度、取組姿勢等) 20点 12.50点 平等利用を確保するための体制、モ ニタリング等 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案に…

2021年7月29日

令和2年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 271.4KB) pdf

とも、このような運営姿勢で、施設の設置目 的の考え方を基本に、新たな自主事業等の積極的な展開を期待します。 ・新型コロナウイルスの影響による社会・経済情勢の…

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労会館 (PDF 1.1MB) pdf

方(理解度、 取組姿勢等) 平等利用を確保するための体制、モニタリング等 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 50 …

2021年7月29日

募集要項 岐阜市勤労者ふれあいセンター (PDF 1.2MB) pdf

方(理解度、取組姿勢等) 平等利用を確保するための体制、モニタリング等 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 50 …