はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 効果性 対象施設の効 用（設置目的） を…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的…
2021年7月29日
平成29年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 208.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 効果性 対象施設の効 用（設置目的） を…
2021年7月29日
平成29年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 210.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 効果性 対象施設の効 用（設置目的） を…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的…
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 223.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 効果性 対象施設の効 用（設置目的） を…
2021年7月29日
平成30年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 229.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 効果性 対象施設の効 用（設置目的） を…
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 区分評価 効果性 対象施設の効 用（設置…
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 268.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定し て行う物的…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 232.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 効果性 対象施設の効 用（設置目的） を…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 効率性 管理経費の縮 減が図られるも の…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 区 分 評 価 貢献性 岐阜市あるい は…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 区 分 評 価 貢献性 岐阜市あるい は…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 Ａ Ａ A Ａ Ａ A Ｓ Ｓ S Ａ …
2021年7月29日
平成29年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 242.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 ・市の情報公開制度に基づき適切に実施されている…
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 248.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 ・市の情報公開制度に基づき適切に実施されている…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 区 分 評 価 貢献性 岐阜市あるい は…
2021年7月29日
令和元年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 254.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 ・市の情報公開制度に基づき適切に実施されている…
