18 ・基礎能力を高める 親子体操教室：23 ・腰痛予防・改善教室：10 ・体験安心デジタル講座：21 ・体験太極拳（木）：17 ・体験リラックス…
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2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 142.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
て、施設の存在価値を高めていく施策を検討できると良い。 ⇒会館設備改善に向けては、経費の伴う事項もあり、引き続き検討を進めることとする。 ●来館者の多数が自…
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 268.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
ネーション能 力を高めるども体操教室：11 人 ・体験ピラティス：6人 ・体験身体を動かそう子ども 運動教室：4人 ※ 参加人数合計：747人 利…
2022年12月5日
選定委員会の審査結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 207.5KB） pdf
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築くことで、利用率を高めるよう努力している 点や、民間企業の良さを生かし、親しみやすさを増大させることで、 利用促進や広報活動の充実を図っている点が評価され…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
て、施設の存在価値を高めていく施策を検討できると良い。 ⇒施設の利用状況の把握等の対策として、ホームページ開設に向けて準備をすすめる。 今後の取組み ●会…
2021年11月10日
令和3年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 222.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
施設 の存在価値を高めていく施策を検討できると良い。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 ●多目的ホールについて、新規の利用者の獲得を目指してもらいた…
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 223.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
⇒利用者の満足度を高めるため、接遇、清掃により一層力を入れている。 ③可能な範囲で中長期的な修繕計画を検討されたい。 ⇒修繕計画の内容等、岐阜市と協議し…
2021年7月29日
平成29年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 210.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
するなどし、利便性を高める。 ・会館予約について、予約申込書１枚で１ヶ月の許可については検討する。 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 …
