・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を把握…
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2026年6月25日
令和7年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 128.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2026年6月25日
令和7年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 156.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
には可能な限り日程の変 更をお願いして、利用団体の方にご協力いただいております。 施設修繕 下記の観点からの修繕実施状況 ・迅速な修繕の実施 ・指定管…
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 135.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を把握…
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 142.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
可能な限り日程の 変更をお願いして、利用団体の方にご協力いただいております。 ◆いつもありがとうございます。◆楽しく通っています。◆いつも気軽に利用させてい…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
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は、長机の置き場所の変更、大きな鏡の希望者が多数あった。 利用者アンケートの 実施結果 効果性 対象施設の効 用（設置目的） を最大限発揮 される…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を把握…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めている か。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内容 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があった か…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めている か。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を把握…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があった …
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があった …
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があった …
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があった …
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 268.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
可能な限り日程 の変更をお願いして、利用団体の方にご協力いただいております。 ◆レッスン室の真ん中を鏡にしてほしい。 ⇒建物の構造上の問題もあり鏡を取り付…
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を把握…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 282.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 指定事業・自主事業（共催事業）の内 容 ・施設の設置目的にあった事業となっているか。成果があったか…
2022年6月7日
令和3年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 242.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を把握…
2021年11月10日
令和3年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 258.9KB） pdf
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塗り替え・レイアウト変 更 団体名札収納ボックス・本日の利用案内ボードのリ ニューアル 自主事業 ・2企画以上の自主事業の実施 14.3 区 分 確…
2021年11月10日
令和3年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 222.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニーズ等を把握…
