管理開始前及び開始後において、資格を失 効または取得できず、市が指定を取り消すことになる場合は、その損害の賠償を請求する場合 があります。 (1)個人で…
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管理開始前及び開始後において、資格を失 効または取得できず、市が指定を取り消すことになる場合は、その損害の賠償を請求する場合 があります。 (1)個人で…
期間中及び契約終了後においても、業務で知り得た秘密を他に漏らしてはならないことを、従事者に対して遵守させていますか? □ □ □ 2-5 個人情報管理台…
任者(以下この条 において「責任者」という。)及び事務に従事する者(以下「事務従事者」という。) を定めなければならない。 2 指定管理者は、責任者に…
外の業務)<自主事業において、具体的な事業を実施する場合のみ記載> 第5条 指定管理者は、利用者サービスの観点から、前条に規定する業務のほか、以下の業務を行…
外の業務)<自主事業において、具体的な事業を実施する場合のみ記載> 第5条 指定管理者は、利用者サービスの観点から、前条に規定する業務のほか、以下の業務を …
施設であることを念頭において、公平な運営を行うこと。 (2)市民の子育て支援及び中心市街地の活性化を考慮した運営業務を行うこと。 (3)施設の効用を最大…
が当該業務の履行途中において、指定管理者の応募資格要件を欠き脱退した場合においては、残存構成員が当該業務を完了する。 (業務履行途中における構成員の破産又は…
1 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市もしくは他の地方公共団体から地方自治法(昭和22年法律第67号)第244条の2第11項の規…
者は、子育て支援施設において次に掲げる行為をしては ならない。 (1) 許可を受けないで寄附金の募集、物品の販売又は飲食物の販売若しくは提供をする こと…
しようとする者(次条において「申請者」という。)は、研修室使用 申込書(様式第1号)を市長に提出しなければならない。 2 研修室使用申込書は、使用しようと…