配置する人員の勤務形態は、労働基準法を遵守し施設の運営に支障がないようにす ること。 カ 配置する人員は、平日と土日祝日及び長期休暇等(※)の繁忙期、利…
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配置する人員の勤務形態は、労働基準法を遵守し施設の運営に支障がないようにす ること。 カ 配置する人員は、平日と土日祝日及び長期休暇等(※)の繁忙期、利…
管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただし、市の承認を受けた 場合は、この限りでない。 5 指定管理者は、災害、事故等により管理物件を滅…
管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただし、市の承認を受けた場合 は、この限りでない。 5 指定管理者は、災害、事故等により管理物件を滅…
設名 所在地 運営形態 (直営、指定管理など) 施設内容・運営 管理運営期間 1 開始 年 月 日 …
理する施設の管理運営形態等 5 7 指定管理に関する経費 10 8 指定管理者の審査・選定の方法 12 9 協定書の締結 15 10 スケジュー…