オ 配置する人員の勤務形態は、労働基準法を遵守し施設の運営に支障がないようにす ること。 カ 配置する人員は、平日と土日祝日及び長期休暇等(※)の繁忙期…
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オ 配置する人員の勤務形態は、労働基準法を遵守し施設の運営に支障がないようにす ること。 カ 配置する人員は、平日と土日祝日及び長期休暇等(※)の繁忙期…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事す る労働…
- 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように 配慮してください。 (7)自主事業(指定管理者の費…