、新たな指定管理者に円滑に引き継ぐこと。 ⑥ ながら川ふれあいの森をメインフィールドにして活動する各種ボランティア団体の活動 に対し支援、指導、協力を行い…
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2021年6月18日
募集要項 健康ふれあい農園 （PDF 823.7KB） pdf
管理（管理主体）への円 滑な移行（引継ぎ） 指定管理者の責めに帰すべき事由により 円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ …
2021年6月18日
仕様書 健康ふれあい農園 （PDF 448.2KB） pdf
、次の事項に留意して円滑に実施すること。 （１） 公の施設であることを常に念頭において、公平な運営を行うこととし、特定の団体等に有利に、ある いは不利にな…
2021年6月18日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （PDF 904.4KB） pdf
管理主体）への 円滑な移行（引継ぎ） 指定管理者の責めに帰すべき事由により 円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 …
2021年8月5日
募集要項・提出書類一覧及び様式 （Word 316.5KB） word
管理（管理主体）への円滑な移行（引継ぎ） 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更…
2021年8月5日
仕様書 （Word 118.5KB） word
、次の事項に留意して円滑に実施すること。 （１） 公の施設であることを常に念頭において、公平な運営を行うこととし、特定の団体等に有利に、あるいは不利になる管理…
2021年8月5日
募集要項・提出書類一覧及び様式 （Word 365.5KB） word
管理（管理主体）への円滑な移行（引継ぎ） 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更…
2021年8月5日
仕様書 （Word 117.0KB） word
、新たな指定管理者に円滑に引き継ぐこと。 ながら川ふれあいの森をメインフィールドにして活動する各種ボランティア団体の活動に対し支援、指導、協力を行い各団体の連…
2021年8月5日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （Word 314.0KB） word
管理（管理主体）への円滑な移行（引継ぎ） 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更…
2021年8月5日
申請要領・様式 （Word 146.0KB） word
管理（管理主体）への円滑な移行（引継ぎ） 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更…
2021年8月5日
仕様書 （PDF 172.7KB） pdf
、次の事項に留意して円滑に実施すること。 （１） 公の施設であることを常に念頭において、公平な運営を行うこととし、特定の団体等に有利に、ある いは不利にな…
2021年8月5日
募集要項 岐阜市健康ふれあい農園 （PDF 258.8KB） pdf
すべき事由により 円滑な移行ができない場合 ○ 1 指定管理（管理主体）への円 滑な移行（引継ぎ） 上記以外の場合 ○ 2 法令…
