らない。 (責任体制の整備) (2)指定管理者は、個人情報の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体制 を維持しなければならない。 …
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らない。 (責任体制の整備) (2)指定管理者は、個人情報の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体制 を維持しなければならない。 …
数の法人・団体により構成する企業連合等)の場合の注意事項 ① 複数の法人・団体により構成するコンソーシアムも可能としますが、同一の法人・団体が同一 の施設…
利用を確保するための体制、モ ニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 …
利用を確保するための体制、モ ニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 事業計画 書の内容 が、対象施 …
い。 (責任体制の整備) (2) 指定管理者は、個人情報の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体制を維 持しなければならない。 …
数の法人・団体により構成する企業連合等)の場合の注意事項 ①複数の法人・団体により構成するコンソーシアムも可能としますが、同一の法人・団体 が同一の施設に…
数の法人・団体により構成する企業連合等)の注意事項 ① 複数の法人・団体により構成するコンソーシアムも可能としますが、同一の法人・団体が同一の施設に応募する複…
4) 個人情報保護の体制をとり、職員に周知・徹底を図る。 (5) 施設の管理運営については、地域の実情にあわせて行う。 (6) 指定管理者名等を、施設内の利…
数の法人・団体により構成するコンソーシアム(企業連合等)も可能としますが、同一の法人・団体が複数のコンソーシアムに参加することはできません。 (2) 市と容易…
(4)個人情報保護の体制をとり、職員に周知・徹底を図る。 (5)施設の管理運営については、地域の実情にあわせて行う。 (6)指定管理者名等を、施設内の利用者…
数の法人・団体により構成するコンソーシアム(企業連合等)も可能としますが、同一の法人・団体が複数のコンソーシアムに参加することはできません。 (2) 市と容易…
4) 個人情報保護の体制をとり、職員に周知・徹底を図る。 (5) 施設の管理運営については、地域の実情にあわせて行う。 (6) 指定管理者名等を、施設内…
数の法人・団体により構成するコンソーシアム(企業連合等)も可能としますが、同一の法人・ 団体が複数のコンソーシアムに参加することはできません。 (2) 市…
理運営に向けた抱負・体制(組織図) (4) 中・長期的な展望における施設の姿 (5) その他 2 効率的な運営方法 (1) 経費縮減に対する基本的な…
利用を確保するための体制、モ ニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 事 業 計 画 書 の 内 容 …