管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） 利用料金を徴収する施設の場合、収入の増加を図るための方策 その他応募者の…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園） > 指定管理者の選定結果（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2021年6月18日
募集要項 健康ふれあい農園 （PDF 823.7KB） pdf
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） 利用料金を徴収する施設の場合、収入の増加を図るための方策 その他応…
2021年6月18日
審査結果 健康ふれあい農園 （PDF 160.4KB） pdf
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） 利用料金を徴収する施設の場合、収 入の増加を図るための方策 その他応…
2021年6月18日
審査結果 ながら川ふれあいの森 （PDF 194.1KB） pdf
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） 利用料金を徴収する施設の場合、収 入の増加を図るための方策 その他応募者…
2021年8月5日
募集要項・提出書類一覧及び様式 （Word 316.5KB） word
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） 利用料金を徴収する施設の場合、収入の増加を図るための方策 …
2021年8月5日
募集要項・提出書類一覧及び様式 （Word 365.5KB） word
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） 利用料金を徴収する施設の場合、収入の増加を図るための方策 …
2021年8月5日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （Word 314.0KB） word
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） 利用料金を徴収する施設の場合、収入の増加を図るための方策 …
2021年8月5日
募集要項 岐阜市健康ふれあい農園 （PDF 258.8KB） pdf
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） 利用料金を徴収する施設の場合、収入の増加を図るため の方策 …
2021年8月5日
申請書類一覧及び様式 （Word 170.5KB） word
) 経費縮減のための具体的方策 (3) その他 ３ 人員計画 (1) 人員配置計画 (2) 職員の研修・資質向上 (3) その他 ４ 運営・活動…
2021年11月22日
選定委員会の審査結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 198.7KB） pdf
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） 利用料金を徴収する施設の場合、収 入の増加を図るための方策 その他応募者…
