⑤ 指定期間終了後引継ぎに支障を生じさせないために、事務引継ぎ書(様式第3号)を作 成し、新たな指定管理者に円滑に引き継ぐこと。 ⑥ ながら川ふれ…
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⑤ 指定期間終了後引継ぎに支障を生じさせないために、事務引継ぎ書(様式第3号)を作 成し、新たな指定管理者に円滑に引き継ぐこと。 ⑥ ながら川ふれ…
指定管理者は作業の完了確認を行うとともに、施行業者から収集量実績 報告書(毎回)を提出させること。 また、収集量の年間実績報告書を作成すること。 …
該業務の指定管理期間終了後3か月を経過す るまでの間は、解散することができない。 2 当該業務の指定管理者の指定を受けられなかったときは、コンソーシアムは…
する。 ② 毎月終了後10日以内に農園の管理運営状況を記載した月次業務報告書(様式第1号)、業務 日誌(様式第2号)を作成し、市に提出する。 2 …
況について報告し年度終了後には、年度ごとの事業 実績報告書を提出していただきます。また、市が必要と認めた場合には、必要な報告 を求めることがあります。 …
該業務の指定管理期間終了後3か月を経過するまでの間は、解散することができない。 2 当該業務の指定管理者の指定を受けられなかったときは、コンソーシアムは、前項…
と協議する。 毎月終了後10日以内に農園の管理運営状況を記載した月次業務報告書(様式第1号)、業務日誌(様式第2号)を作成し、市に提出する。 毎年度終了後3…
況について報告し年度終了後には、年度ごとの事業実績報告書を提出していただきます。また、市が必要と認めた場合には、必要な報告を求めることがあります。 ⑧ 原…
⑤ 指定期間終了後引継ぎに支障を生じさせないために、事務引継ぎ書(様式第3号)を作成すし、新たな指定管理者に円滑に引き継ぐこと。 ながら川ふれあいの森…
指定管理者は作業の完了確認を行うとともに、施行業者から収集量実績 報告書(毎回)を提出させること。 また、収集量の年間実績報告書を作成すること。 3…
況について報告し年度終了後には、年度ごとの事業実績報告書を提出していただきます。また、市が必要と認めた場合には、必要な報告を求めることがあります。 ⑧ 原…
指定管理者は作業の完了確認を行うとともに、施行業者から収集量実績 報告書(毎回)を提出させること。 また、収集量の年間実績報告書を作成すること。 3…
に事業計画書を、事業終了後速やかに事業完了報告書を提出することとします。 (8)管理運営に要する経費 施設の管理・運営に要する経費は、「17管理運…
年間のため、指定期間終了後引継ぎに支障を生じさせないために、 事務引継ぎ書(様式第3号)を作成する。 ⑥ 農園の学童区画を中心として展開する各種ボラン…
について報告し、年度終了後には年度ご との事業実績報告書を提出していただきます。 また、市が必要と認めた場合には、必要な報告を求めることがあります…
該業務の指定管理期間終了後3か月を経過するまでの間は、解散することができない。 2 当該業務の指定管理者の指定を受けられなかったときは、共同体は、前項の規定に…